ENCARGADO
Clasificación de edificios:
​
1º categ.3 o más serv. centrales
2º " 2 serv. centrales
3º categ. 1 serv. ctral
4º categ. sin servicios ctrales
agua caliente - calefacción - natatorio - gimnasio saunas -canchas de tenis - sum - solarium - lavanderìa
TRABAJADOR
encargado permanente y no permanente
ayudante
guardacoches
personal de vigilancia
ayudante media jornada
suplente
DESCANSO SEMANAL
35 hs. desde 13 hs sábado hasta 24 hs. domingo
descanso no gozado no es compensable con dinero
CONYUGE
desempeño formal o mera colaboracion familiar ...?
HORAS EXTRAS
50% dias comunes y 100% sábados 13 hs y domingos y feriados
RUBROS DEL SUELDO
sueldo básico
antiguedad
retiro residuos
adicional titulo
horas extras
jubilacion cons.
ley 19032 inst. nac. serv.soc.
obra social
fondo maternidad - vida - desempleo y discapacidad
cuota sindical
----------------------------------------
VACACIONES (entre 1º oct. y 30 abril)
hasta 5 años = 12 dias
de 5 a 10 = 20 días
10 a 20 = 24
mas de 20 = 28
30 o 45 días de anticipación
--------------------------------------
Licencia sin haberes
Mas de 5 años = 3 meses
+ de 10 años = 6 meses
--------------------------
El encargado o personal despedido con o sin causa. aunque no cobre indemnización tiene la obligación de restituir al Consorcio la vivienda que habita.
El administrador es el único autorizado para impartir órdenes al encargadv
lasificacion de edificios
1º categ.3 o más serv. centrales
2º " 2 serv. centrales
3º categ. 1 serv. ctral
4º categ. sin servicios ctrales
agua caliente - calefacción - natatorio - gimnasio saunas -canchas de tenis - sum - solarium - lavanderìa
TRABAJADOR
encargado permanente y no permanente
ayudante
guardacoches
personal de vigilancia
ayudante media jornada
suplente
DESCANSO SEMANAL
35 hs. desde 13 hs sábado hasta 24 hs. domingo
descanso no gozado no es compensable con dinero
CONYUGE
desempeño formal o mera colaboracion familiar ...?
HORAS EXTRAS
50% dias comunes y 100% sábados 13 hs y domingos y feriados
RUBROS DEL SUELDO
sueldo básico
antiguedad
retiro residuos
adicional titulo
horas extras
jubilacion cons.
ley 19032 inst. nac. serv.soc.
obra social
fondo maternidad - vida - desempleo y discapacidad
cuota sindical
----------------------------------------
VACACIONES (entre 1º oct. y 30 abril)
hasta 5 años = 12 dias
de 5 a 10 = 20 días
10 a 20 = 24
mas de 20 = 28
30 o 45 días de anticipación
--------------------------------------
Licencia sin haberes
Mas de 5 años = 3 meses
+ de 10 años = 6 meses
--------------------------
El encargado o personal despedido con o sin causa. aunque no cobre indemnización tiene la obligación de restituir al Consorcio la vivienda que habita.
El administrador es el único autorizado para impartir órdenes al encargado