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 ENCARGADO

Clasificación de edificios:

​

1º categ.3 o más serv. centrales

2º  "          2  serv. centrales

3º categ. 1 serv. ctral

4º categ. sin servicios ctrales

agua caliente - calefacción  - natatorio - gimnasio saunas -canchas de tenis - sum - solarium - lavanderìa

 

TRABAJADOR

encargado permanente y no permanente

ayudante

guardacoches

personal de vigilancia

ayudante media jornada

suplente

 

DESCANSO SEMANAL

35 hs. desde      13 hs sábado hasta 24 hs. domingo

descanso no gozado no es compensable con dinero

 

CONYUGE

desempeño formal o mera colaboracion familiar ...?

 

HORAS EXTRAS

50% dias comunes y 100% sábados 13 hs y domingos y feriados

 

RUBROS DEL SUELDO

sueldo básico

antiguedad

retiro residuos

adicional titulo

horas extras

jubilacion cons.

ley 19032 inst. nac. serv.soc.

obra social

fondo maternidad - vida - desempleo y discapacidad

cuota sindical

----------------------------------------

VACACIONES (entre 1º oct. y 30 abril)

hasta 5 años = 12 dias

de 5 a 10 = 20 días

10 a 20 = 24

mas de 20 = 28

30 o 45 días de anticipación

--------------------------------------

Licencia sin haberes

Mas de 5 años = 3 meses

+ de 10 años = 6 meses

--------------------------

El encargado o personal despedido con o sin causa. aunque no cobre indemnización tiene la obligación de restituir al Consorcio la vivienda que   habita.

El administrador es el único autorizado para impartir órdenes al encargadv

lasificacion de edificios

1º categ.3 o más serv. centrales

2º  "          2  serv. centrales

3º categ. 1 serv. ctral

4º categ. sin servicios ctrales

agua caliente - calefacción  - natatorio - gimnasio saunas -canchas de tenis - sum - solarium - lavanderìa

 

TRABAJADOR

encargado permanente y no permanente

ayudante

guardacoches

personal de vigilancia

ayudante media jornada

suplente

 

DESCANSO SEMANAL

35 hs. desde      13 hs sábado hasta 24 hs. domingo

descanso no gozado no es compensable con dinero

 

CONYUGE

desempeño formal o mera colaboracion familiar ...?

 

HORAS EXTRAS

50% dias comunes y 100% sábados 13 hs y domingos y feriados

 

RUBROS DEL SUELDO

sueldo básico

antiguedad

retiro residuos

adicional titulo

horas extras

jubilacion cons.

ley 19032 inst. nac. serv.soc.

obra social

fondo maternidad - vida - desempleo y discapacidad

cuota sindical

----------------------------------------

VACACIONES (entre 1º oct. y 30 abril)

hasta 5 años = 12 dias

de 5 a 10 = 20 días

10 a 20 = 24

mas de 20 = 28

30 o 45 días de anticipación

--------------------------------------

Licencia sin haberes

Mas de 5 años = 3 meses

+ de 10 años = 6 meses

--------------------------

El encargado o personal despedido con o sin causa. aunque no cobre indemnización tiene la obligación de restituir al Consorcio la vivienda que   habita.

El administrador es el único autorizado para impartir órdenes al encargado

Edificios Comerciales de Negocios
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